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光大信托召开“加强信托文化建设 强化合规自律意识”专题警示教育月活动动员大会
发表日期:2020-07-20

       为推进公司信托文化建设,强化干部员工合规自律意识,促进公司的健康可持续发展,光大信托公司(以下简称公司)党委决定在全公司范围内开展“加强信托文化建设 强化合规自律意识”专题警示教育月活动。近日,公司召开专题警示教育月动员大会,公司党委书记、董事长闫桂军同志发表动员讲话,公司党委副书记、总裁邵泉同志主持会议,公司党委委员、纪委书记王荣清同志对警示教育月活动进行工作部署并通报典型案例。 

        闫桂军作动员讲话提出明确要求:一是公司上下要对此次活动高度重视,正确认识此次警示教育活动的重要意义,认真查找整改存在的问题和不足,清除“思想尘埃”,从加强自身建设、组织建设、纪律建设和作风建设的角度,切实开展好警示教育的各项活动,为公司发展筑牢思想和组织保障。二是要充分认识和理解信托文化的重要意义和深刻内涵,在当前经济持续下行、信托行业风险频发的形势下,监管部门提出加强信托文化建设,意在增强信托从业者的职业道德和行为规范,增强信托公司防范风险的能力,全体干部员工要深刻理解 “服务、民生、责任、底线、品质”的信托文化内涵,强化法律意识、规矩意识和底线思维,严格遵守法律规范、监管要求、道德准则和公司制度;要坚持以委托人为核心的信托准则,履职尽责,切实服务好客户、服务好实体经济,提升受托能力;要坚持做到依法合规、公开透明、阳光健康发展。三是要确保警示教育活动取得切实成果,将此次警示教育活动与信托文化普及宣传、落实集团警示教育要求与“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看充分结合起来,切实做到防微杜渐、警钟长鸣,恪守职责、依法合规。

       王荣清对警示教育月活动各项工作进行了部署安排,要求公司全员提高政治站位,统筹规划安排,加强宣传引导,确保反思到位、认识到位、整改到位;警示教育活动要与部门工作及员工实际紧密结合,坚持问题导向,切实解决管理中存在的突出问题,避免“两张皮”,做到两不误、两促进。会议传达和通报了近期系统内发生的违法、违纪、违规典型案例,警示广大干部员工要引以为戒、举一反三,真正做到以案为鉴、以案促改。

       本次“加强信托文化建设 强化合规自律意识”专题警示教育活动为期一个月,分为学习教育、对照检查、推进整改、归纳总结四个阶段,通过召开专题学习会、依法合规案例分享会、专题组织生活会和开展建言献策活动、举办系列主题活动、深入开展自查整改等方式,以实现理解践行信托文化、强化合规自律意识和全面加强公司管理的活动目标,进一步深化公司党建工作,推动实现建设一流信托公司的发展目标。

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